BUSQUEDA AVANZADA

sábado, 28 de noviembre de 2009

INTRODUCCION

Este plan se desarrolla con el objetivo de prestar asesorías a empresas con un alto porcentaje de deserción laboral, donde la productividad es baja como causa de la falta de motivación, incentivos y satisfacción laboral. Estas asesorías serán brindadas en amplios y completos paquetes que incluyen capacitaciones y conferencias que brindaran herramientas a la compañía para lograr un ambiente laboral adecuado y de esta manera alcanzar un incremento en la productividad y el éxito de la compañía

1 comentarios:

daceekaechele dijo...

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1. ¿CREE USTED QUE UN EMPLEADO INCONFORME AFECTA LA PRODUCTIVIDAD DE UNA EMPRESA?

2. ¿NECESITARIA USTED DE UNA MOTIVACION PARA TRABAJAR?

3. ¿EN LA EMPRESA DONDE TRABAJA SE PREOCUPAN POR EL BIENESTAR LABORAL?

4. ¿CUAL CREE USTED QUE ES EL FACTOR DE MAYOR INCONFORMIDAD EN EL BIENESTAR LABORAL?

5. ¿CUAL SERIA SU MOTIVACION PARA REALIZAR DE FORMA MAS EFICIENTE SU LABOR?