BUSQUEDA AVANZADA

martes, 24 de noviembre de 2009

Vision

Vision

El objetivo principal a corto plazo, es una vez se llegue a una conclusión basándonos en los estudios hechos y respecto a los resultados arrojados, plantear de forma coherente y concisa soluciones, para hallar un Bienestar Laboral para los empleados, y una vez logrado esto, la idea es que estadísticamente se vea un mayor rendimiento laboral, una mayor productividad con mejor calidad en las tareas a desempeñar, todo esto mejorando un ciento por ciento, comparándolo como estaba el desempeño antes de estos estudios y antes de haber estructurado un mejor plan de trabajo.

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1. ¿CREE USTED QUE UN EMPLEADO INCONFORME AFECTA LA PRODUCTIVIDAD DE UNA EMPRESA?

2. ¿NECESITARIA USTED DE UNA MOTIVACION PARA TRABAJAR?

3. ¿EN LA EMPRESA DONDE TRABAJA SE PREOCUPAN POR EL BIENESTAR LABORAL?

4. ¿CUAL CREE USTED QUE ES EL FACTOR DE MAYOR INCONFORMIDAD EN EL BIENESTAR LABORAL?

5. ¿CUAL SERIA SU MOTIVACION PARA REALIZAR DE FORMA MAS EFICIENTE SU LABOR?